УДК: 658
DOI: https://doi.org/10.36887/2524-0455-2024-3-11
У статті розглянуто проблематику вдосконалення науково-методичного апарату, необхідного для проведення відповідних розрахунків потреби у підвищенні кваліфікації осіб, які відповідають за організацію військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів у державних органах. Проведено аналіз останніх досліджень і публікацій, присвячених плануванню персоналу та розробленню методів його реалізації, а також публікацій, присвячених підвищенню кваліфікації державних службовців. Проведено аналіз наявної методики визначення та проведення аналізу потреб у професійному навчанні державних службовців. Розроблено методику розрахунку потреби у підвищенні кваліфікації осіб, які відповідають за організацію військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, зокрема визначено етапи, методи, загальну структуру та математичну модель методики. Запропоновано та розглянуто два варіанти вирішення розрахункової задачі на основі розробленої методики за допомогою інформаційних технологій. Запропоновані подальші напрями наукових досліджень з розроблення рекомендацій щодо вдосконалення організаційно-правового механізму визначення потреби у підвищення кваліфікації державних службовців, які відповідають за організацію військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів у державних органах, а також з розроблення пропозицій щодо вдосконалення спеціального програмного забезпечення інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах HRMIS.
Ключові слова: мобілізація, мобілізаційна підготовка, військовий облік, державні органи, державна служба, державні службовці, підвищення кваліфікації.
Література.
- Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів: Постанова Кабінету Міністрів України № 1487 від 30.12.2022 р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.
- Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію: Закон України № 3543-XII від 21.10.1993 р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text.
- Про затвердження Положення про Національне агентство України з питань державної служби: Постанова Кабінету Міністрів України № 500 від 01.10.2014 р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/500-2014-%D0%BF#Text.
- Про затвердження Методики визначення та проведення аналізу потреб у професійному навчанні державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування: Наказ Національного агентства з питань державної служби № 188-19 від 15.10.2019 р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1157-19.
- Про державну службу: Закон України № 889-VIII від 10.12.2015 р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#Text.
- Про військовий обов’язок і військову службу: Закон України № 2232-XII від 25.03.1992 р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text.
- Ястребова О.В. Методика фінансового планування та прогнозування на підприємстві нормативний метод. Інвестиції: практика та досвід. 2012. № 1/2012. С. 75-78. URL:http://www.investplan.com.ua/pdf/1_2012/20.pdf.
- Гончаренко М.Ф. Методи та моделі оцінки та прогнозування потреб економіки у випускниках ВНЗ. Проблеми економіки. 2013. № 1. С. 368-375. URL:https://www.problecon.com/export_pdf/problems-of-economy-2013-1_0-pages-368_375.pdf.
- Підручник з Pythоn. URL:https://docs.python.org/uk/3/tutorial/index.html.
- Microsoft Excel. URL:https://www.microsoft.com/uk-ua/microsoft-365/excel.
- Про затвердження Положення про інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах: Постанова Кабінету Міністрів України № 1343 від 28.12.2020 р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1343-2020-%D0%BF#Text.
- Про впровадження інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах: Наказ НАДС № 6-21 від 16.01.2021 р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0240-21#Text.
Статтю було отримано 05.04.2024
Цитувати статтю, стиль APA
Правдивець О. М.05.04.2024. Методика розрахунку потреби у підвищенні кваліфікації фахівців державного органу з питань організації та ведення військового обліку громадян України. Актуальні проблеми інноваційної економіки та права. 2024. №3. 53-59 pp. https://doi.org/10.36887/2524-0455-2024-3-11
Цитувати статтю, стиль MLA
Правдивець О. М. Методика розрахунку потреби у підвищенні кваліфікації фахівців державного органу з питань організації та ведення військового обліку громадян України. Актуальні проблеми інноваційної економіки та права. 05.04.2024. https://doi.org/10.36887/2524-0455-2024-3-11
Цитувати статтю, трансліт
Pravdivec O. M. Metodika rozrahunku potrebi u pіdvischennі kvalіfіkacії fahіvcіv derzhavnogo organu z pitan organіzacії ta vedennya vіyskovogo oblіku gromadyan Ukraїni. Aktualnі problemi іnnovacіynoї ekonomіki ta prava. 05.04.2024. https://doi.org/10.36887/2524-0455-2024-3-11
