Актуальні проблеми інноваційної економіки та права

Журналу «Актуальні проблеми інноваційної економіки та права» включений до категорії Б за спеціальностями: в галузі знань «Управління та адміністрування»: 073, 076 (наказ Міністерства освіти і науки України від 23.08.2023 № 1035) та 071, 072, 075 (наказ Міністерства освіти і науки України від 20.12.2023 № 1543); в галузі знань «Соціальні та поведінкові науки» 051 (наказ Міністерства освіти і науки України від 23.08.2023 № 1035); в галузі знань «Право» – 081 та «Публічне управління та адміністрування» – 281 (наказ Міністерства освіти і науки України від 20.12.2023 № 1543).
Реєстрація суб’єкта у сфері друкованих медіа : Рішення Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення №1390 від 16.11.2023. Ідентифікатор медіа: R30-02018
Журнал індексується в Міжнародній наукометричній базі Index Copernicus International

Інтеграція принципів сталого розвитку у стратегію соціально-відповідального бізнесу

# 16 71-75 Завантажити/переглянути повний текст статті

УДК: 005.35:005.21:502.131.1

DOI: https://doi.org/10.36887/2524-0455-2026-1-16

Гурський Артем Сергійович,
аспірант кафедри менеджменту, бізнесу і адміністрування,
Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця,
https://orcid.org/0009-0006-7855-2843

Опубліковано: 19.01.26

В статті розглянуто теоретико-методичні та прикладні засади інтеграції принципів сталого розвитку у стратегію соціально-відповідального бізнесу в умовах глобальних трансформацій, посилення екологічних викликів та зростання вимог стейкхолдерів до прозорості й підзвітності компаній. Актуальність теми зумовлена необхідністю формування довгострокових конкурентних переваг підприємств на основі збалансування економічної ефективності, соціальної відповідальності та екологічної безпеки.

Обґрунтовано доцільність переходу від фрагментарних соціальних ініціатив до системної інтеграції принципів сталого розвитку в усі бізнес-процеси підприємства, включаючи стратегічне планування, управління ризиками, інноваційну діяльність, корпоративну культуру та взаємодію зі стейкхолдерами. Визначено, що імплементація принципів сталого розвитку сприяє підвищенню інвестиційної привабливості, зміцненню репутаційного капіталу та формуванню довіри з боку партнерів і споживачів.

Досліджено методичні підходи до оцінювання рівня інтеграції принципів сталого розвитку у стратегію підприємства, зокрема через систему індикаторів ESG, нефінансову звітність та моніторинг досягнення стратегічних цілей. Розглянуто інструменти стратегічної інтеграції, серед яких: формування політики сталого розвитку, розробка кодексів корпоративної етики, впровадження стандартів екологічного менеджменту та систем внутрішнього контролю. Виявлено, що бар’єрами інтеграції принципів сталого розвитку є недостатній рівень управлінської зрілості, обмеженість фінансових ресурсів, відсутність чітких методичних орієнтирів та низький рівень корпоративної культури відповідальності. Водночас визначено чинники успішної інтеграції, серед яких стратегічне лідерство, цифровізація управлінських процесів, активна взаємодія зі стейкхолдерами та використання інноваційних підходів до управління. Дослідження впливу інтеграції принципів сталого розвитку на результати діяльності підприємств дозволило виявити позитивну кореляцію між рівнем соціальної відповідальності бізнесу та його фінансовою стійкістю, конкурентоспроможністю та довгостроковою вартістю. Представлено концептуальний підхід до інтеграції ESG-принципів у систему стратегічного управління підприємством, що передбачає узгодження місії, цінностей, цілей і ключових показників результативності з орієнтирами сталого розвитку. Запропоновано структурно-логічну модель формування стратегії соціально-відповідального бізнесу, яка базується на ідентифікації суттєвих аспектів впливу діяльності підприємства на економічне, соціальне та природне середовище.

Ключові слова: сталий розвиток, соціально-відповідальний бізнес, ESG-принципи, стратегічне управління, корпоративна соціальна відповідальність, конкурентоспроможність.

Література.

  1. Friedman M. The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits, New York Times Magazine, 1970. 33, pp. 122-26. URL: https://www.nytimes.com/1970/09/13/archives/a-friedman-doctrine-the-social-responsibility-of-business-is-to.html
  2. Carroll A. B. A Three-Dimensional Conceptual Model of Corporate Performance. The Academy of Management Review. 1979. vol. 4, no. 4, pp. 497505. DOI:  https://doi.org/10.2307/257850.
  3. Freeman R. E. Strategic management: A stakeholder approach. Boston: Pitman. 276 p.
  4. Porter M. E., Kramer M. R. Creating Shared Value. Harvard Business Review. 2011. 17 p. URL: https://www.communitylivingbc.ca/wp-content/uploads/2018/05/Creating-Shared-Value.pdf
  5. Elkington J. Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of 21st Century Business. Capstone, Oxford. 15p. URL: https://proppg.ufersa.edu.br/wp-content/uploads/sites/11/2016/10/Referencia-de-Lilian-Giesta-Triple-bottom-line-in-21-century-2.pdf
  6. Байло В. Корпоративна соціальна відповідальність – запорука сталого розвитку бізнесу. Herald of Khmelnytskyi National University. Economic Sciences, 2024. 326(1), pp. 327-334. DOI: https://doi.org/10.31891/2307-5740-2024-326-51
  7. Гуцало П. С., Поперечний М. С. Соціальна відповідальність бізнесу як основа сталого розвитку підприємств. Науковий вісник Полісся. 2024. № 2 (29). С. 295-307. DOI: https://doi.org/10.25140/2410-9576-2024-2(29)-395-307
  8. Цілі сталого розвитку. UNDP. 2015. URL:https://www.undp.org/uk/ukraine/tsili-staloho-rozvytku
  9. Петролюк Ю., Гребенюк Н. Сталий розвиток як стратегічна перевага для підприємства. Економіка та суспільство. 2024. Вип. 68. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-68-148
  10. Огієнко А. Сталий розвиток підприємства: сутність поняття, перспективи та перешкоди. Modeling the development of the economic systems. 2024. 3, pp. 222-228. DOI: https://doi.org/10.31891/mdes/2024-13-31
  11. Слюсарева Л. В., Жмайлов В. М. Сталий розвиток підприємств: дуалізм концептуальних підходів. Актуальні проблеми інноваційної економіки. 2019. № 4. С. 87-92. URL:https://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/3616
  12. Sustainable development of enterprises in the context of modern economic challenges: management, resource and security aspects : collective monograph. Poltava: PC «Astraya», 2024. 145 p. URL: https://www.economics.in.ua/2024/12/28.html
  13. Thamara S. D. Andriani N. Syarif М. Integration of CSR and ESG into Corporate Strategies in Realizing Social-Environmental Accountability: Systematic Literature Review. East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR). 2025. Vol. 4 No. 11. DOI: https://doi.org/10.55927/eajmr.v4i11.461
  14. Чернявський Н., Гутаревич Н., Хмельовська Н. ESG як інструмент досягнення сталого розвитку та стратегічних цілей бізнесу. Sayenko & Kharenko. 2024. URL: https://sk.ua/uk/esg-jak-instrument-dosjagnennja-stalogo-rozvitku-ta-strategichnih-cilej-biznesu
  15. Unilever. URL: https://www.unilever.com/sustainability/
  16. URL:https://www.blackrock.com/corporate/sustainability
  17. Ørsted. URL: https://orsted.com/en/about-us/sustainability

Цитувати статтю, стиль APA

Гурський А. С. Інтеграція принципів сталого розвитку у стратегію соціально-відповідального бізнесу. Актуальні проблеми інноваційної економіки та права. 2026. №1. 71-75 pp. https://doi.org/10.36887/2524-0455-2026-1-16

Цитувати статтю, стиль MLA

Гурський А. С. Інтеграція принципів сталого розвитку у стратегію соціально-відповідального бізнесу. Актуальні проблеми інноваційної економіки та права. https://doi.org/10.36887/2524-0455-2026-1-16

Цитувати статтю, трансліт

Gurskiy A. S. Іntegracіya principіv stalogo rozvitku u strategіyu socіalno-vіdpovіdalnogo bіznesu. Aktualnі problemi іnnovacіynoї ekonomіki ta prava. https://doi.org/10.36887/2524-0455-2026-1-16