Зміст публікації

1. Управління організаційними трансформаціями в процесі розвитку підприємства
6-11
2. Методичні засади оцінки використання продовольчого потенціалу підприємств
11-14
3. Ефективність використання інноваційного потенціалу підприємств харчової промисловості
20-25
4. Маркетингові комунікації: сутність і завдання для бухгалтерського обліку
14-19
5. Управління стійким розвитком підприємств агропродовольчої сфери в контексті інноватики персоналу та трансферу знань
26-31
6. Розвиток івент-індустрії : можливості для України
31-36
7. Вплив адміністративно-територіальної реформи на покращення управління персоналом у публічному управлінні
36-40
8. Удосконалення системи мотивації персоналу на прикладі АТ «УКРПОШТА»
41-49
9. Роль принципів загального управління якістю в діяльності підприємства
49-54
10. Концепція маркетингової логістики продукції рослинництва та її роль у економічній діяльності сільськогоспо-дарських підприємств
54-59
11. Інноваційні стратегії сталого розвитку підприємств в умовах мінливого ринку
59-65
12. Формування потенціалу організаційних трансформацій підприємства в сучасних умовах
65-70
13. Управління розвитком підприємств паливно-енергетичного комплексу на засадах процесноорієнтованого підходу
70-75
14. Роль креативного менеджменту в оптимізації кадрової політики в умовах нестабільності
76-80
15. Аналіз сучасного стану логістичної ефективності України
81-85
16. Механізми забезпечення конкурентоспроможності молокопереробного виробництва регіонів
85-89
17. Конкурентоспроможність туристичних дестинацій в умовах сучасних викликів
90-94
18. Розвиток соціальної сфери українського села: регіональний аспект
94-101
19. Характеристика свободи волі працівника і роботодавця при зміні трудового договору під кутом комунікативної раціональності
106-110
20. Обмежені речові права на земельні ділянки сільськогосподарського призначення: стан і перспективи
110-114
21. Особливості державної політики у сфері національних меншин (спільнот) України
114-119
22. Урахування загальних засад призначення покарання у разі його призначення за вчинення кримінального право-порушення, передбаченого ст. 270 КК України
119-124