УДК: 349.232

DOI: https://doi.org/10.36887/2524-0455-2024-2-11

Головань Тетяна Георгіївна,
кандидат юридичних наук, доцент, завідувач кафедри державно-правових дисциплін, кримінального права і процесу,
Харківський національний педагогічний університет імені Г.С. Сковороди,
https://orcid.org/0000-0003-2509-865X

В умовах оголошеного воєнного стану Національній поліції відведено особливе місце, яке зумовлене змістом її  завдань і функцій не тільки в умовах воєнного стану, але й тих, які визначені Законом України «Про Національну поліцію». Безпосереднє забезпечення внутрішньої безпеки держави в умовах існуючого воєнного стану залежить саме від ефективності роботи Національної поліції. Цим зумовлюється необхідність пошуку нових та вдосконалення наявних способів підвищення ефективності діяльності правоохоронних органів. Крім того, омолодження складу органів Національної поліції України, яке відбулось у процесі реформування, потребує більш відповідального ставлення до питань професійної мотивації. Адже працівники поліції мають високий ступінь трудової мобільності, що вимагає більш широкого застосування засобів сучасної мотивації для подальшого їх залучення та перебування на службі. Мотивація залишається тим чинником, який безпосередньо впливає на активність та ефективність виконання професійних завдань, а важливою умовою успішної діяльності правоохоронної системи є зацікавлена участь усього особового складу органів поліції у підвищенні результативності та якості праці. В цьому контексті особлива увага приділяється грошовому забезпеченню, яке встановлюється поліцейським з урахуванням умов та особливостей проходження ними служби в Національній поліції з метою стимулювання й підвищення ефективності виконання ними своїх службових обов’язків. При цьому грошове забезпечення повинно забезпечувати достатні та належні матеріальні умови для життя, компенсувати інтелектуальні та фізичні затрати, стимулювати тощо.

Ключові слова: професійна мотивація, реформування, соціальний захист, соціальне забезпечення, оплата праці, заробітна плата, грошове забезпечення,  посадовий оклад, доплати, надбавки, преміювання, спеціальні суб’єкти трудового права, Національна поліція України.

Література.

1. Про введення воєнного стану в Україні. Указ Президента України №64/2022 від 24.02.2022р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/64/2022#Text.
2. Про правовий режим воєнного стану. Закон України №389-VIII від 12.05.2015р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#Text.
3. Про Стратегію воєнної безпеки України. Рішення Ради національної безпеки і оборони України від 25.03.2021р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/n0022525-21#Text.
4. Про національну безпеку України. Закон України №2469-VIII від 21.06.2018р. URL:https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2469-19#Text.
5. Про Національну поліцію. Закон України №580-VIII від 02.07.2015р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/580-19/conv#Text.
6. Шакун В.І. Правовий статус поліцейського під час війни або іноземної окупації. Нове українське право. Випуск 3. С. 120-127. URL: http://newukrainianlaw.in.ua/index.php/journal/article/view/491/442.
7. Впровадження «Community Policing» в умовах війни та воєнного стану. 2023. URL: https://www.helsinki.org.ua/wp-content/uploads/2023/03/Vprovadzhennia-Community-Policing-v-umovakh-viyny-ta-voiennoho-stanu.pdf.
8. Швець Д.В. Мотивація як засіб підвищення професійності в Національній поліції. Напрями розвитку науки трудового права та права соціального забезпечення: матеріали VІ Всеукр. наук.-практ. конф., присвяч. 25-річчю каф. труд. та господар. права Харк. нац. ун-ту внутр. Справ. Xарків: ХНУВС, 2017. С. 58-60. URL: https://univd.edu.ua/general/publishing/konf/03_11_2017/pdf/12.pdf.
9. Матієнко Т.В. Структура та фактори формування професійної мотивації поліцейських. Науковий журнал «Підприємництво, господарство і право». 2019. №10. С. 228-231. URL: http://pgp-journal.kiev.ua/archive/2019/10/41.pdf.
10. Занюк С.С. Психологія мотивації: навчальний посібник. Київ: Либідь, 2002. 304 с.
11. Венедиктов С.В. Професійна мотивація як передумова стимулювання та підвищення активності в службово-трудових відносинах працівників ОВС. Право і безпека. 2004. № 3. С. 103-105.
12. Бортник С.М. Проблеми правового регулювання грошового забезпечення поліцейських. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право. 2018. Випуск 48(1). С. 133–137.
13. Безпалова О.І. Закон України «Про Національну поліцію»: наук.-практ. коментар. Харків, 2016. 408 с.
14. Бідюкова М.С. Правове регулювання матеріального забезпечення працівників ОВС: дис. на здобуття ступеня канд. юрид. наук. спец. 12.00.05. Харків, 2006. 217с.
15. Про грошове забезпечення поліцейських національної поліції. Постанова Кабінету Міністрів України № 988 від 11.11.2015р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/988-2015-%D0%BF#Text.
16. Про затвердження Порядку та умов виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та здобувачам вищої освіти закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських. Наказ Міністерства внутрішніх справ України №260 від 06.04.2016р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0669-16#Text.
17. Вапнярчук В.М. Грошове забезпечення працівників Національної поліції України як важлива юридична гарантія їх діяльності. Аналітично-порівняльне правознавство. 2023. № 1 (2023). URL: https://app-journal.in.ua/wp-content/uploads/2023/04/38.pdf.
18. Сенчук І.І. Гарантії професійної діяльності поліцейських в сучасних умовах. Forum Prava. 2018. № 3. Р. 88–95. URL: https://forumprava.pp.ua/fil es/088-095-2018-3-13-.pdf.

Статтю було отримано 20.02.2024