Актуальні проблеми інноваційної економіки та права

Журналу «Актуальні проблеми інноваційної економіки та права» включений до категорії Б за спеціальностями: в галузі знань «Управління та адміністрування»: 073, 076 (наказ Міністерства освіти і науки України від 23.08.2023 № 1035) та 071, 072, 075 (наказ Міністерства освіти і науки України від 20.12.2023 № 1543); в галузі знань «Соціальні та поведінкові науки» 051 (наказ Міністерства освіти і науки України від 23.08.2023 № 1035); в галузі знань «Право» – 081 та «Публічне управління та адміністрування» – 281 (наказ Міністерства освіти і науки України від 20.12.2023 № 1543).
Свідоцтво про державну реєстрацію Міністерства юстиції України серія КВ № 25436-1537ПР від 13.01.2023 р.
Журнал індексується в Міжнародній наукометричній базі Index Copernicus International

Моніторинг процесів енергозбереження у соціально-економічних системах

# 1 6-12 Завантажити/переглянути повний текст статті

УДК: 338.45:332.14

DOI: https://doi.org/10.36887/2524-0455-2023-3-1

Павлова Олена Миколаївна,
доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри економіки підприємництва та маркетингу
Волинського національного університету імені Лесі Українки,
https://orcid.org/0000-0003-2583-9593
Павлов Костянтин Володимирович,
доктор економічних наук, професор, професор кафедри економіки підприємництва та маркетингу
Волинського національного університету імені Лесі Українки,
https://orcid.org/0000-0002-8696-5641
Спас Володимир Віталійович,
аспірант кафедри економіки, підприємництва та маркетингу
Волинського національного університету імені Лесі Українки,
https://orcid.org/0009-0004-1300-4622
Полторак Олександр Валерійович,
магістр кафедри економіки, підприємництва та маркетингу
Волинського національного університету імені Лесі Українки,
https://orcid.org/0009-0002-6407-3228

У статті здійснено спробу розглянути вплив соціально-економічних показників на моніторинг процесів енергозбереження підприємницького середовища шляхом виокремлення ряду чинників, дотримання яких є важливим складником підвищення ефективності існування будь-якої галузі. Застосовано специфічні підходи, що дозволили шляхом систематичного аналізу людських ресурсів на підприємстві застосовувати найрізноманітніші мотиваційні чинники стимулювання до трудової активності. У зв’язку з цим особливу увагу приділено низці наукових теорій, які по-різному розглядають підходи до мотиваційних аспектів та їх вплив в першу чергу на працівника. Наведено теорію мотивації Маслоу, теорію кваліфікації потреб Альдефера, модель професійної мотивації Мак-Грегора. В результаті існуючих підходів вдалося узагальнити та конкретизувати положення щодо вироблення єдино важливої стратегії по розробці мотиваційного механізму, який зміг би стимулювати та підтримувати рівень професійної віддачі працівників у соціально-економічних системах на належному рівні за умов дотримання енергозберігаючих принципів. Цілями мотиваційного механізму є зменшення питомої енергоємності праці при наданні трудових послуг. У результаті реалізації цілей слід очікувати потрійний ефект в екологічній, економічній та виробничій площинах. У свою чергу, екологічний ефект появлятиметься в процесі енергозбереження, оскільки обмежується непотрібна маса шкідливих речовин в екосистемне середовище. Тут важливе місце належатиме застосуванню альтернативних джерел енергії. Економічний ефект появлятиметься в можливій економії витрат на виробничі цілі та максимізації дохідної частини підприємства. При досягненні необхідного виробничого ефекту на підприємстві шляхом економії енергетичних ресурсів слід очікувати економічні вигоди та екологічні ефекти у соціально-економічних системах. Однак, застосування системи мотивації енергозбереження на підприємствах є однією із цілей стабільного енергетичного відтворення країни, проте є ряд інших обставин, які цьому сприяють. Мова йде про використання підприємством інвестиційних ресурсів з метою осучаснення фондів та засобів праці, які є автоматизованими та рентабельними за умов тривалого використання. Їх технічні характеристики та параметри дозволяють функціонувати у режимі економії енергетичних ресурсів на засадах екологічно потрібного балансу. Особливий соціальний ефект може бути досягнуто за умови у зимовий та осінній періоди. Тому теоретично узагальнюючі окреслені вище питання, можна зробити висновок, що моніторинг енергозбереження у соціально-економічних системах реалізується шляхом використання низки основних компонентів та є надзвичайно потрібним, оскільки забезпечує екологічний, економічний та виробничі ефекти.

Ключові слова: моніторинг, енергозбереження, ресурсозбереження, підприємницькі структури, трудовий потенціал.

Література.

  1. Бойко Н.О., Коротчин В.Ф. Обґрунтування ефективного впливу енергозберігаючих технологій на економічну безпеку підприємств. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2012. №39. С. 7-10.
  2. Гевко Б.Р., Дзядикевич Ю.В. Економічні основи ресурсозбереження та енергоощадливі технології. Економіка довкілля і природних ресурсів. Тернопіль, 2016. Розд. IV. С. 94-165.
  3. Гевко Р.Б., Гевко Б.Р., Павлова О.М., Павлов К.В. Особливості реалізації організаційно-економічного механізму енергозбереження на підприємствах житлово-комунального господарства: монографія. Луцьк: ФОП Мажула Ю.М., 2023. 300 с.
  4. Ковалко М., Ковалко О. Розвинута енергетика – основа національної безпеки України. Бізнес-поліграф, 2009. 104 с.
  5. Кравцова Л. В. Економічний механізм мотивації впровадження енергозберігаючих технологій у житлово- комунальне господарство: дис. кн. екон. наук. спец. 08.10.01 «Розміщення продуктивних сил і регіональна економіка». Кравцова. Донецьк, 2006. 237 с. URL: http://eprints.kname.edu.ua/2791/
  6. Мельник П.П., Курбацька Н.В. Еколого-економічні механізми управління природокористуванням в агроекосистемах. Науковий вісник НЛТУ. Інститут агроекології і природокористування, НААН України2018, Київ. С. 21-26. URL: https://nv.nltu.edu.ua/Archive/2018/28_9/5.pdf
  7. Миколюк О. А. Оцінка ефективності використання енергоресурсів на підставі аналізу енергоємності виробництва. Вісник Хмельницького національного університету. 2009. №5, Т.1. С. 104-107. URL: http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekon/2009_5_1/pdf/104-107.pdf
  8. Павлов К.В., Павлова О.М., Романюк Р.В. Організаційно-економічний механізм реформування електроенергетичного ринку в регіонах Україні: монографія Луцьк: СПД Гадяк Жанна Володимирівна, друкарня «Волиньполіграф», 2022. 221 с. URL: https://evnuir.vnu.edu.ua/handle/123456789/21738
  9. Положення про державну інспекцію з енергозбереження: затв. Постановою Кабінету Міністрів України. №1039 від 29.06.2000 р. URL: https://ips.ligazakon.net/document/view/kp001039?an=2&ed=2010_04_14
  10. Положення про матеріальне стимулювання колективів і окремих працівників підприємств, організацій та установ за економію паливно-енергетичних ресурсів у суспільному виробництві: затв. наказом Держкоменергозбереження та Мінекономіки України №47/127 від 21.06.2000 р. Верховна Рада України. Законодавство України. Офіційний веб-сайт. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0405-00#Text
  11. Турило А. М., Адаменко М. В. Організація матеріального стимулювання персоналу на промислових підприємствах: моногр. Кривий Ріг: Вид. дім, 2006. 136 с.
  12. Alderfer C. Existence. Relatednes and Growth: Human needs in organizational settings. New York: Free Press, 230 p. URL: https://www.scirp.org/(S(351jmbntvnsjt1aadkposzje))/reference/ReferencesPapers.aspx?ReferenceID=463098
  13. Hevko B. Promising Projects of Energy Soving in Housing and Communal Services of Ukraine. The Advanced Science Jornal. 2015. Issue 01. р3. 103-105.
  14. McGregor D. The Human Side od Enterprice New York: McGraw-Hill, 1960. 239 p.
  15. Pavlov K. Вплив конкурентних відносин на регіональні ринки нерухомості в умовах інституційного забезпечення. Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки, 2016,4(8), 89–93. https://doi.org/10.29038/2411-4014-2016-04-89-93
  16. Sala D., Pavlov K., Pavlova O., Demchuk A., Matiichuk L., Cichoń D. Determining of the Bankrupt Contingency as the Level Estimation Method of Western Ukraine Gas Distribution Enterprises’ Competence Capacity. Energies, 2023, 16(4), 1642. https://doi.org/10.3390/en16041642 https://www.mdpi.com/1996-1073/16/4/1642
  17. Sala D., Bashynska I., Pavlova O., Pavlov K., Chorna N., Chornyi R. Investment and Innovation Activity of Renewable Energy Sources in the Electric Power Industry in the South-Eastern Region of Ukraine. Energies 2023, 16, 2363. https://www.mdpi.com/1996-1073/16/5/2363
  18. Vroom V. H. Work and Motivation. New York: Wiley, 1964. 135 p.

Статтю було отримано 02.06.2023